OL-Studentの愚痴ってもいいですか?

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社会人2社目以降の記録

そこ踏んばらなくてどこで踏ん張るわけ?と言いたかった日

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こんにちは、OL-Student@#NEW#朝活をきろくしてみたです(^^)
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OL-Studentの職場は業界の中でも特に転職していく人が多い会社です。
理由は様々なのですが、とにかく転職して会社を出ていきたいという人が非常に多いです。
そんな中先日同僚Aさんと話していて心の中で突っ込みたかったことがあるのであえてブログで突っ込みたいと思います。


その理由で?

転職をしたいとず~っと言い続けている同僚Aさん。
以前ブログでも転職したいということをあまり職場内で公言しないほうがいいのではないかと書きましたあの同僚です。
(それは言わないほうがいいかもしれない・・・とOL-Studentが強く思うこと)

まぁもちろんこの方まだ転職できていないのですが・・・



昨年のことでしょうか。
この同僚がある会社を受けて落ちたということを本人から聞きました。
理由は適性試験で落ちたとのこと。
一般的なSPI試験などで落ちたそうなのです。



転職とはいえSPI試験を課す会社も多いそう。
そのため事前にある程度用意をしておかないとちょっと試験に受かるのは難しいですよね。



その後もいくつか会社を受けては落ちていく同僚。
適性試験の結果が落ちる原因の一つと本人が言っていました。



ここまで聞いていたOL-Student、どうして少しくらい適性試験の勉強をしないのかなと思っていたのですよ。
転職したいなら少しでもそのような練習をしておくと自信を持って適性試験を受けられるとおもいますし。





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この転職連敗中の同僚ですが、OL-Studentが何回聞いてもSPIの勉強はしないのです。
理由は、 
毎日残業があるのにSPIの勉強なんかしていられない!!
とのことです。




今年の3月くらいに最後の同業種への転職トライをやって失敗して同僚の中である決意が芽生えたそう。
それは
ある国家資格を取って転職する
というもの。
一般的にも合格率が決して高くないこの試験
この資格を取って転職をしようと決意したそうなのです٩( 'ω' )و




OL-Studentに言わせますと、SPIのような一般的な知識を問う試験の勉強でさえ勉強する時間がないと言っていた同僚。


 
どうやって国家試験の勉強をする時間を捻出するのでしょうか?



何と言いますか、SPIのような試験で踏ん張れないでいるのに、どうしてそれよりも難易度の高い試験勉強を踏ん張ることができると思うのでしょうか??

 
それとも、SPIごときに捻出する時間はないけど国家試験に捻出する時間はあるのでしょうか???

 
あくまでOL-Studentの意見ですが、一つのことができずに逃げるようにほかのことをやっても成し遂げられるとも思えないのですが。
どうなのでしょうか。



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この同僚へのアドバイスはもうOL-Studentはできかねますが、少なくとも成功の兆しが見えないなと思うのはOL-Studentだけでしょうか。
この同僚の転職記だけでもブログ記事がいくつもかけちゃうほど非常に勉強になります。
OL-Studentの経験も含めて転職記事を後日まとめたいなと思っていますのでお待ちくださいね。


まぁまずは本を読んでほしい。。。

転職に向いている人 転職してはいけない人


20代で再就職したいキミへ 新卒3年3割退職時代の処方箋


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それは言わないほうがいいかもしれない・・・とOL-Studentが強く思うこと

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こんにちは、OL-Student@#NEW#朝活をきろくしてみたです(^^)
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OL-Studentが所属している会社は転職していく人が多く、定期的に人が入れ替わっています。
理由は様々あるのですが・・・
そんな転職していく人が多い会社の中では、転職をして出ていきたくても出ていけない人が発生するのもまた現実なのです。


今回はそんな会社で“そんなこと言わなきゃいいのにな”とOL-Studentがいつも思っている同僚のことです。

何年言っているの?

OL-Studentが割と親しく会話をしている同僚Aさん。
このAさんは3年ほど前からいつも
(私は)転職をする
(私は)この会社にいたくない
(私は)この会社が嫌い
などなど会社で言っています。

 
まぁOL-Studentだけに言うのなら別にいいのですよ( ̄▽ ̄;)
OL-Student基本的に他人に興味がないので相槌はきっちりしていますが、雑談で知った情報を第3者に話すような面倒なことはしないので。
ただね、この同僚OL-Student以外にも部署の同僚や果ては他部署の人にまで“転職したい”“この会社にいたくない”などなど言っているのですよ・・・。

しかももう3年くらい。



このようなことを声高に言い始めた当初は、上司や同僚も同僚Aに気を使っていたのです。
辞められたらあとが面倒だと思ってでしょうね。
ですが、もう言い始めて3年。
すっかり同僚Aの“辞める攻撃”に動じなっています。


そしていつ辞めるかわからないような同僚Aに対して重要な業務が渡らなくなり、とても簡単な単純作業ばかり同僚Aは日々やっています。
単純作業をやること自体も同僚Aのプライドが許さず、いつも
単純作業ばかりの仕事はいやだ! 
こんな仕事ばかりの会社なんて辞めてやる!!
とばかり言っています。




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オオカミ少年状態

なんというか・・・
オオカミ少年のような状態といえばいいのでしょうか。
“辞める”を連呼しすぎていて、もう会社で同僚Aの“辞める”発言を信じている人がいない状態です。
“辞める”と同僚Aがいっても、
またか・・・(≡ω≡.)
と思って聞き流すだけ。


ですが同僚A万が一でも辞める場合に備えて、上司やその他同僚も重要な業務はつけません。
大事な仕事任せて急にやめられても困るし、辞めたいって言っているような人はちょっと信用にかけるので会社の機密をあまり知ることができるポジションにつけたくもない。
そんな状況に陥ってしまうので同僚Aにとってさらにやる気が出ない状況に追い込まれる。
また辞めたくなる。
といった負のループがず~~~っと続いています。




それは言わなきゃいいのに

会社を辞めたいと思うことは社会人になると出てくるものですよね。
OL-Studentなんて毎日思っていますよ!!


OL-Studentは根が怠け者なので、
仕事を辞めて毎日寝て過ごすことができたらどんなに幸せになれるだろうか
と思いながら日々過ごしているくらいですからね( ̄‥ ̄)=3


OL-Studentがどれくらい怠け者かと言いますと、
毎朝ベッドから出たくないと思うくらいです( ̄‥ ̄)=3
なので朝活でやらなきゃいけないことを作って頑張ってベッドから出ているのですよ。
ず〜〜〜〜っとベッドから出なくて寝て過ごせるなら喜んでグダグダやりたいタイプですよ( ̄‥ ̄)=3
でもそんなことやっていたら生活できないし時間がもったいないないと感じてしまう貧乏性なので朝もせかせか朝活をやっていますからね!!



まぁOL-Studentのような人は極端かもしれませんが、会社を辞めたいと思うこと自体は会社員として働いているときに起こり得ることだと思います。
どんなに好きな仕事に就いていても、いやになったり、さぼりたい気分になることは人間あるものじゃないですか。
でもそれを普通の人だったら他人に言わないと思うのですよ。
言ったとしても何度も何度も何度もは言わない



なぜなら”辞める”という言葉は最初は脅しになっても、だんだん効果は薄れていきますからね。
むしろだんだん自分の首を絞めていくことにもなりかねます。
会社で、というかSNSを含めてパブリックな場所で言っていいことと悪いことの区別は最低限社会人として持っておくといいのになと同僚Aさんを見ていてOL-Studentは大変勉強になります。



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基本は話を聞くだけ

OL-Studentは愚痴を聞くことはしますが、助言は親しい友人以外にはしないようにしています×(゚ω゚ )
理由は様々ありますが、理由の一つは他人の人生に興味はないし責任も持ちたくないので×(゚ω゚ )

 
もちろんやる気がある人に対して助言も応援もしますよp(^_^)q
やる気のある人の話は聞いていてOL-Studentもパワーももらえますし、たとえ頑張っていることがOL-Studentの興味とは違っていても学ぶべき点は多くありますからね。

 
ですが、やる気のない人に助言をしても聞くとも思えませんし、そのパワーを使うのも、時間を使ってあげるのも無駄ですから×(゚ω゚ )
ですが、どんな人でも人間観察という意味で言うと勉強にはなるので話だけは聞きます。
おかげでブログのネタにもなりますしね。
感謝(* ̄∇ ̄*)

☆★☆★☆★☆★

まぁ同僚Aさんも3年の間何十社か転職活動はしていたのですがね。
せめてSPIとかTOEICとか努力をすれば身になったかもしれないのに・・・
あれもこれもやりたくないと思っていると絶対に次が見つかることはないなと同僚Aを見ていると本当に勉強になりますよ。 



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どこでも○○れるあなた

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春、会社で異動になったり新しい環境に身を投じることになった方も多いのではないでしょうか?
OL-Studentの同僚にどこに行っても嫌われてしまう同僚がいます。
正確に言うと、どこの部署に異動になっても自分は嫌われていると感じてしまうこの同僚。
OL-Studentとはマインドが違う人なので言えませんが、そんなに気にしなかったら嫌われないのになと思うことが多々あります。
ですがこの同僚から学ぶことは多くあるのでその内の一部を紹介します。 

OL-Studentと同僚の関係

嫌われているといつも思っている同僚はOL-Studentと昔同じ部署にいた関係。
万人に嫌われていると感じているその同僚にいつでも笑って挨拶をしていた同僚がOL-Studentだけだったとのこと
互いに部署が変わった現在でも顔を合わせたら会話をしたり、ランチを一緒に行く関係です。
つかず離れずといった感じだとOL-Studentは認識しています。


ここで注意をしておきたいのは、決して昔いた部署のメンバー全員が同僚のことを嫌っていたわけではないと思います。
そしてOL-Studentがいつでも同僚にやさしく笑って挨拶をしていたということですが、OL-Studentはその同僚以外の相手にも基本的には笑って挨拶をするように意識をしています('▽'*)ニパッ♪
疲れていたりして笑顔が作れていない時もあるかと思いますが基本的には笑顔を意識掛けています。 
いやだって挨拶は社会人として当然じゃないですか。
しかも挨拶程度で円滑な職場を作れるならお得ですし。
あとOL-Studentは結構濃い目の顔をしているので真顔だと怖い印象を相手に与えてしまうそう。
なので意識的に笑顔にしています(*'-'*)
  (昔真顔でいたら睨んでいると勘違いされたことがあるので。) 

決して昔の部署のメンバーが性格悪いとか、OL-Studentがやさしいというわけではないのです×(゚ω゚ ) 


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いつでも自分に関心が向いていると思うな

まず最初にOL-Studentがここで言いたいのは、
“いつでも自分に関心が向いていると思うな”
ということです。


 
赤ん坊や、子供じゃあるまいし、いつでも世界の中心が同僚に向いているわけではないことをまずは理解するべきだとOL-Studentは思っています。

同僚は
Aさんが私に挨拶をしてくれなかった。Aさんに嫌われている。
Bさんと目が合ったのに手を振りかえしてくれなかった。Bさんに嫌われている。
Cさんがエレベーターを空けて待っていてくれなかった。Cさんに嫌われている。
などなど、ネタは尽きません┓(*´Д`)┏.
※Aさんとかここで書いているのは便宜上です。
イニシャルではありませんよ×(゚ω゚ )


ここでOL-Studentは思うのは、誰しも忙しいときがあるし、気が付かないこともあるということ。
特に最近イヤホンを使っている人が多いので、周囲をあまり見ていない人が増えていますよね。
存在を気が付かれないことだって人間あると思うのですよ。
そして誰しもいつでも機嫌がいいわけではないと思います。
機嫌が悪い時に、挨拶をスルーしてしまう。
これまた社会人としていかがなものかとは思いますが、こういう人って普通にいますよね。


同僚はそれを認識しているのかいないのか。。。
1回でも挨拶をスルーされると
嫌われた
と愚痴ります。


OL-Studentは特に親切な人間でもありませんので、話を聞くだけでOL-Studentの意見は言わないようにしています。
だってあとが面倒そうなので。
ただ言えることは、いつでもあなたのことを見ていると思うなということ。


相手の態度によって自分の態度を変えるな

前述のことに関連するのですが、この同僚一度でも無視された、感じ悪くされたなどで自分が嫌われたと感じた後の態度が良くないのですよ!

 
目には目を歯には歯をではないですが、
無視返しをする
ことがあります。
もっと言うと、相手の態度によって自分の態度をころころ変えてしまう
OL-Studentが一番ダメだと思うポイントがこれですね!!

 

この同僚執念深いのかわかりませんが、挨拶をしてもらえなかったなどなど、過去何か自分に対していやなことをした(と同僚が感じる)ことのある相手に対して態度が異様に悪くなります。

 
前述のとおり、人間気が付かなかったり、機嫌の良し悪しでどうしても態度が変わってしまったり、スルーしてしまうことってあると思います
相手もそこまで悪気のないこと。
そして人間いつでも完璧でいられるわけでもない。 
それなのにこの同僚は露骨に態度が悪くなる
これで何も悪く思われていなかったのに、自分から嫌われるきっかけを作ってしまっています。



そしてそのような態度をとられる部署のメンバーから
変わった人
と言って嫌煙されていきました。

OL-Studentは言いませんが、相手によって態度をころころ変えるのはよくないなと勉強になります


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万人に好かれようと思うな

これレディ・レッスンにも書いてありますが、
“万人に好かれる人間になるのは不可能だと知ること”
が一番大事だと思います。

 
自分のことを好きになってくれる人もいれば、どうしても嫌われてしまうこともあります。
そしてそれは理由もなく分類されてしまうこともあります。
生理的に
感覚的に
好悪の感情に大きな理由なんてないと思います。
それはもう磁石のように相容れない存在も出てきます。



大事なことは職場の同僚である以上“仕事に支障を出さないようにすること”だとOL-Studentは考えています。
確かに職場のメンバーに好かれることは業務を円滑に進めるためにも大事なことですが、自分は嫌われていると思っていても、やり返すことは効率が悪くなるので社会人としていかがなものかと思います。


この同僚はどうしても部署全体から嫌われているという思い(ちょっと被害妄想入っているかもしれません)にとらわれすぎていたように感じます。
“どんな聖人君主でも万人に好かれることは無理”そのことに早く気付いてほしいです。



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アラフォーの同僚。
移動したての新たな部署でも嫌われていると思っています。
そろそろいろいろなことを学んで悟ればいいのに・・・
と思いながら同僚の部署へ資料を届けるOL-Studentです。

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